签订按小时付工资的合同，养老保险需要交。
       根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
       因此，无论是签订何种形式的劳动合同，职工都应参加基本养老保险，并由个人和用人单位共同缴纳基本养老保险费。
       如果您和用人单位签订的是按小时付工资的合同，属于非全日制从业人员的话，可以按照灵活就业人员身份，由个人缴纳基本养老保险。
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