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企业服务的项目有哪些?

作者:山东社保网  发布时间:2014-11-04  来源:山东社保网  浏览次数:
劳务派遣
  • 委托招聘:根据企业需求,在最短时间内向企业推荐合适的专业人才; 
  • 员工体检:组织员工做入职、离职和年度体检;
  • 手续办理:负责员工入职、退工手续及各种证件的办理;
  • 员工培训:负责员工的岗前公共培训及技能提高培训;
  • 合同管理:依法与派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等; 
  • 薪酬发放:按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案,按时足额发放工资; 
  • 档案管理:负责员工档案的建立与调配手续的办理;
  • 社会保障:负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用,办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续;
  • 绩效管理:协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和优秀员工,并给予奖励,对违规违纪员工进行处罚;
  • 后勤管理:协助客户对员工进行安全教育和劳动保护,做好后勤保障工作; 
  • 争议处理:处理劳资纠纷,参与劳资仲裁和诉讼,为客户进行风险防范;
  • 法规咨询:为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询。
劳务外包项目组
  • 招聘:由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足业务的用人需要。
  • 劳动关系管理 
1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
  2) 承担雇主责任
  • 岗位管理
  1) 对派遣员工进行上岗前的培训
  2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
  3) 负责对员工进行考勤管理
  4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
  5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
  6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
  7) 负责办理员工离职手续
  8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换
企业猎头(招聘外包)
  • 猎聘计划
  • 招聘实施
  • 面试筛选
  • 背景调查
  • 跟进服务
代缴社会保险
  • 社会保险的增员、减员以及员工开户;
  • 企业及个人社会保险信息的变更;
  • 企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更;
  • 按照省、市规定补缴社会保险;
  • 为员工办理、申领医保卡、社保手册;
  • 协助企业员工门规、急症、住院的手续报销;
  • 协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销;
  • 协助申领生育津贴、晚育津贴
  • 办理工伤认定及伤残鉴定;
  • 协助员工办理领取失业金手续;
  • 为符合退休条件的职工办理退休手续;
  • 为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移;
  • 每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细;
  • 通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
代缴住房公积金
  • 住房公积金的新增、转入及封存;
  • 住房公积金的补缴;
  • 企业、职工信息及缴费基数变更;
  • 协助办理职工因购房提取住房公积金;
  • 协助办理职工因租房提取住房公积金;
  • 申请住房公积金联名卡;
  • 办理职工退休后公积金一次性提取;
  • 职工住房公积金跨省市异地转移;
  • 每月编制并向企业提供企业员工缴纳公积金费用明细。
薪酬福利外包:
工资
  • 为代发工资员工办理工资账户手续;
  • 代发工资员工代扣代缴个人所得税业务;
个税:
  • 个人所得说的缴纳
  • 提供缴纳个税证明
  • 个人所得税基数的调整
  • 组织员工健康证体检
补充商业保险
  • 协商制定商业补充保险方案,包括:重大疾病、意外险、配偶子女保障等
员工健康体检
  • 提供体检医院及费用明细报告
  • 组织员工在职体检
  • 组织员工入职前体检
档案托管
  • 为企业开设人事档案集体户;
  • 为新入职毕业生员工签订“三方协议”并接收档案;
  • 为员工开具商调函并办理人事档案接转手续;
  • 为有需求的外地员工办理人事档案进济南手续;
  • 为失业人员办理人事档案调出手续;
  • 为存档人员考取职称、开具相关证明时加盖人事档案专用章;
  • 对于欠缺材料的人事档案履行告知义务
 
增值服务
  • 劳动法、社会保障法及相关政策法规咨询;
  • 协助企业起草、制定企业规章制度或对现有制度提出修订和建议。
  • 利用时效充分保护企业的合法权益,建立企业法律风险预警机制,预防各类纠纷的产生;
  • 协助客户调解代理劳动争议;
  • 帮助客户审定各类劳动合同及规范性文件。
  • 为企业人力资源管理(招聘、培训、薪酬、绩效等)提供咨询服务。











 
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