职工社保和新农合同时缴纳会有冲突吗？ - 行业知识 - 全国工资代发|档案托管|薪税优化|济南社保代理|济南人力资源公司{众诚人力资源}

行业知识

联系我们

总部地址：

山东 ·济南市历下区大都会万科中心21楼2109室

客服中心：

山东 ·济南市历下区大都会万科中心21楼2109室

售前客服：

0531-88166626 / 88166629

咨询QQ：

2397604809
2201408490

24小时服务电话：

400-005-8775

职工社保和新农合同时缴纳会有冲突吗？

发布时间：2020-09-22 16:21:31 来源：众诚人力资源浏览次数：

这二者之间是有冲突的。首先我们社保他不单单是包括职工养老保险，因为除了职工养老保险之外，还包括职工医疗保险，所以说只要是你正常参加社保，那么职工医疗保险是必然参保的过程，所以对于你个人来讲，那么既然是有了职工医疗保险，就没有必要再去参加新农合了。因为新农合对于我们来讲，它实际上就是享受到医保的报销比例。
但是我们有了职工医保，职工医保的报销比例是可以达到70％以上，新农合的报销比例仅仅只有50％，所以我们应该更加注重参加职工医保有的职工医保参加新农合是没有必要的，因为职工医保和新农合二者之间是无法进行重复报销，得即便你重复进行参保了，那么对于你自身来说是没有任何的实际意义和必要性的。所以说我们有了社保就不需要参加新农合。
当然如果说你没有社保，也就是说没有参加职工医疗保险，那么参加新农合是完全没有问题的，而且很多人比方说按照灵活就业的形势来参加自己的职工养老保险，但是他没有参加职工医疗保险可以去选择参加新农合，也就是说在没有参加职工医保的前提下参加新农合是没有任何问题，但如果说已经参加职工医保，我们就不应该再去参加新农合了，这样的话就会造成重复交费，对于自身来说也没有任何的实际意义和必要性。

上一篇：职工社保和新农合可以取消一个吗？

下一篇：济南市企业职工生育保险政策调整通知

产品服务

相关文章