(一)山东境内的各类企业、个体户、外国或外省驻济机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)流动就业人员(职业者);
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻济南代表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及在职流动人员;
(六)外省市转移至济南的就业人员;
(七)中途断缴或未缴纳社保的人员;
(八)符合政策规定的单位和个人。
当然不仅仅是个人可以找人力资源公司缴纳社保,企业经理人也可以找靠谱的人力资源公司来给员工缴纳社保,但是一定要选择一家放心的公司缴纳,需要看清楚下列情况。
首先是经过市人力资源和社会保障局批准,拥有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证的第三方商业服务公司。
其次是有经营场所的公司,一些空壳公司以融资为目的的选择不当容易卷款携逃。
济南众诚人力资源有限公司以“人力资源”作为核心业务,以“专心人力服务、专注服务人才”为企业宗旨,逐步形成了从决策和经营人才猎头服务到低端执行和事务性人才的派遣服务、从致力于主页人力资源管理模式构建优化的管理咨询服务到基础事务性人事工作代理服务的经营模式。近年来,主要为来山东投资的外商投资企业及其代表机构、大型企事业单位办理劳务派遣、人事代理业务;为国内知名企业提供猎头、内训、及HR管理咨询服务,单位涉及到电子、计算机、建筑、商业、制造业、服务、医护、冶金勘探等众多行业。
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